NDA is een afkorting voor het Engelstalige Non-disclosure Agreement. Letterlijk vertaald is dit een overeenkomst om niet openbaar te maken. In veel organisaties zijn 'NDA's' dagelijkse kost. De geheimhoudingsverklaring of NDA koppelt juridische sancties aan het openbaar maken van bepaalde vertrouwelijke gegevens. Je moet dus goed omschrijven welke gegevens onder de NDA vallen. De gegevens zijn vaak gekoppeld aan een bepaald doel. Bijvoorbeeld financiële gegevens bij een overname.

In de NDA dwingt de ene partij de andere tot geheimhouding, afhankelijk van wie informatie aan wie verstrekt. Om ervoor te zorgen dat de geheimhoudingsverklaring wordt nageleefd, spreek je sancties af. Je kunt hier denken aan een vergoeding van geleden schade of een boete die ook qua bedrag vooraf is benoemd. De geheimhoudingsovereenkomst maakt het kortom onaantrekkelijk om vertrouwelijke informatie zomaar met derden te delen.

De belangrijkste punten in dit document zijn:

• De betrokken partijen

• Betreffende onderwerpen

• Reikwijdte

• Beperkingen

• Boetes en/of sancties

Er zijn heel veel situaties waarbij je een geheimhoudingsverklaring nodig kunt hebben. Denk bijvoorbeeld aan medewerkers die in de toekomst mogelijk bij een concurrent gaan werken. Vaak wordt een NDA ook getekend als bedrijven in onderhandeling zijn over een fusie of overname. De NDA is ook prettig als je iemand inschakelt die voor jou een patent aanvraagt. Of wanneer je iemand hebt ingeschakeld om te adviseren over bepaalde bedrijfsprocessen. Kortom een geheimhoudingsverklaring kan in veel situaties worden ingezet.

Kies voor een geheimhoudingsverklaring bij:

• Overleg over aankoop van producten met unieke of innovatieve eigenschappen.

• Inschakelen van specialisten op projectbasis of met een tijdelijk contract.

• Onderhandelingen over licenties met vertrouwelijke componenten.

• Overleg over een samenwerking, fusie of overname waarbij alle kaarten op tafel komen te liggen

Je kunt bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een freelance medewerker niet verbieden om na jouw project bij een concurrent te gaan werken. De beide overeenkomsten zijn dus niet dezelfde. In de NDA kan je wél voorkomen dat de medewerker de concurrent verblijdt met gevoelige informatie van jouw bedrijf.

Veel onderdelen lijken standaard maar de kans is groot dat je bepaalde zaken gaat missen in een gratis variant. Niet altijd zijn er goede paragrafen over bijvoorbeeld sancties. Onze contracten zijn gemaakt door specialisten en worden ondehouden. Daarbij hebben wij een 100%-tevredenheidsgarantie.

Met Legal Fit van Nationale-Nederlanden, stel je heel eenvoudig zelf een geheimhoudingsverklaring/NDA op. Druk op de oranje knop 'Document opstellen' en vul stap voor stap de vragenlijst in. Zo maak je het document helemaal op maat. Gemiddeld doen onze klanten hier tien minuten over. Je betaalt pas nadat je het document hebt opgesteld. Na betaling ontvang je het document als PDF- en Wordbestand. Je kunt het document dus altijd nog later aanpassen.

Ben je uiteindelijk niet tevreden? Geen zorgen, wij hanteren een 100%-tevredenheidsgarantie.